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与符合申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议。
??一、为全面贯彻党的二十大关于就业优先战略与人才强国战略的部署,深入落实习近平总书记对上海就业促进与人才工作的系列指示精神,本市各有关部门、高校和用人单位要从加快实施人才引领发展战略和厚植上海人才优势出发,将非上海生源毕业生进沪就业引进工作作为建设高水平人才高地和促进更高质量就业的重要内容,认真做好非上海生源毕业生进沪就业工作,为上海建设具有世界影响力的社会主义现代化国际大都市提供强有力的人才支撑,为吸引优秀人才尤其是高水平大学毕业生进沪就业营造良好环境。
值得一提的是,用人单位的经营合规情况也很关键。需依法纳税、正常缴纳社保,不能有重大违法违规记录,工商登记状态也要保持正常。特别要注意的是,若用人单位2024年度与所录用并办理落户的非上海生源应届毕业生全部解除就业协议或劳动(聘用)关系,那么该单位2025年提出的落户申请将不予核准 。
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上海应届生落户如果第一批没出结果,第二批结果通常在9月到10月份左右公布。
居住证的及时续签、漏签以及未及时续签等情况将造成社保的白缴。
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保持积极沟通:在整个过程中,与相关部门保持良好沟通。主动联系负责处理相关事务的工作人员,询问进展以及可能存在的问题点,以便及时做出调整和补充材料。
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